T&T Senior Manager - Operations, Industry & Domain Solutions - FSI - Japanese Client Services - SEA

※日本語による表記は英文の後に続きます

Are you ready to unleash your potential

At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.

We believe we have a responsibility to be a force for good, and is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society's biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices.

Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.

We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions.

Ready to unleash your potential with us Join the winning team now!

Work you'll do

With Southeast Asia emerging as a major economic zone with a population nearing 700 million, Japanese companies are increasingly motivated to invest in the region. This position has been created as part of our efforts to strengthen our team dedicated to supporting the digitalization of business processes and data visualization for Japanese financial institutions in Southeast Asia, focusing on areas such as process design, data management, systems implementation, and project management.

As Senior Manager, you will demonstrate leadership within a mixed project team consisting of internal and external local members and JCS members, managing the entire project as a project manager while leveraging personal strengths to take responsibility for project case and client business development.

Your role as a leader

At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Managers across our Firm are expected to:

• Establish a strong leadership brand and inspire their team through passion, integrity, and appreciation of others.
• Make effective use of resources to optimise value.
• Demonstrate the success and efficiency of Deloitte through leveraging its network and people.
• Deliver exceptional quality results and stakeholder value by leveraging each person's strengths to build high performing teams across businesses and borders.
• Apply deep knowledge of disruptive trends and competitor activity to drive continuous improvement.
• Build deep professional relationships across a diverse network and use a flexible influencing style to gain buy-in and drive impact.
• Translate broader strategy into a compelling team vision and goals as well as align the team and sets priorities to achieve objectives.
• Contribute to building an inclusive talent pipeline by creating a talent experience that attracts, develops and retains diverse, top talent and high performing teams.

Requirements:

• Experience working in mixed teams with local members to execute global projects
• Experience in any of the following: operational process improvement, PMO for system implementation, or implementation support
• Background in consulting or as a systems integrator (SI) with project experience serving clients in the financial sector (banking, securities, or insurance)
• Proven track record of directly negotiating with clients and continuously securing and executing projects
• Experience in overall project management
• Native level Japanese and business level English or native level English and business level Japanese
• Southeast Asia related consulting experience
• Preferable qualifications include expertise in one or more of the following areas within the financial industry:

• • • Banking: Knowledge of banking accounting and core systems, as well as peripheral operational systems.
    • Insurance: Understanding of the life and non-life insurance sectors, including foundational knowledge of core business operations such as insurance administration.
    • Securities: Familiarity with the securities industry, including insights into operational processes.

Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.

Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.

自身の潜在能力を解き放つ準備はできていますか

デロイトでは、クライアントや私達、そして私達が奉仕する地域社会にとって重要な影響を与えることを使命としています。

私達は物事を良くしていく力には責任が伴うと信じており、WorldImpact は社会の大きな課題に具体的な影響を与え、より良い未来を創造することに焦点を当てた取り組みのポートフォリオです。私達はクライアントに対し、目的を持った成長を達成し、より公平で包括的、持続可能なビジネスを実践的に組み込む方法を助言することを目指しています。

したがって、私たちは卓越と革新を求める才能ある方々を求めています。一緒に働いて分かち合った目標を達成しましょう。

私達は尊重と包括を育む文化を創出し、多様な視点がリスペクトされ、全ての人がその貢献によって認識されるような前向きな職場体験を提供することに尽力しています。

私達と共にあなたの潜在能力を解き放つ準備はできていますか今すぐ勝利のチームに参加しましょう!

職務内容

人口7億人に迫る一大経済圏である東南アジアにおいて、近年日本企業の投資意欲が益々高まっております。

日本の金融機関の東南アジアにおける業務プロセスのデジタル化、データの可視化をプロセスデザイン、データマネジメント、システムインプリメンテーション、プロジェクトマネジメント等の観点から支援するチームの強化に向けて、本ポジションを積極的に採用するに至りました。

シニアマネジャーは、プロジェクトマネージャーとしてローカルとの混成チームでリーダーシップを発揮してプロジェクト全体を管理しつつ、個人としての得意分野を生かして案件・顧客開拓に責任を負っていただきます。

リーダーとしてのあなたの役割

デロイトでは、あらゆるレベルで私達の人々をリーダーにすることの重要性を信じています。私達は、私達の目的と、共有する価値を繋げ、クライアントや人々、そしてコミュニティに対して重要な影響を与えている問題点を特定します。さらに、当社のシニアマネジャーには以下が期待されます:

• 強力なリーダーシップ・ブランドを確立し、情熱や誠実さ、他者への感謝を通じてチームを鼓舞する
• リソースを効果的に利用して価値を最適化する
• デロイトのネットワークと人々をレバレッジさせ、デロイトの成功と効果的な働きを示す
• 各人の強みを活かし、事業や国境を越えたハイパフォーマンスなチームを構築することで、卓越した品質を伴う結果ならびにステークホルダーへの価値を提供する
• 変革的なトレンドと競合他社の活動に深い知識を適用し、継続的な改善を推進する
• 多様なネットワークを通じて深くプロフェッショナルな関係性を築き、柔軟な影響力を発揮することで賛同を得て、影響を及ぼす
• より広範な戦略を説得力のあるチームビジョンと目標に落とし込み、目標達成に向けた優先順位付けの実施を通じたチームの統率
• 多様で優秀な人材と高いパフォーマンスを発揮するチームを惹きつけ、育成し、維持するためのタレントエクスペリエンスの創造による、包括的な人材パイプライン構築への貢献

応募要件:

• ローカルとの混成チームでグローバルプロジェクトを遂行した経験
• 業務オペレーション改善、システム導入PMO、導入支援のいずれかの経験
• コンサルティングまたはSIer経験者で、金融業界(銀行/証券/保険)をクライアントとしたプロジェクト経験
• クライアントと直接折衝し、プロジェクトを継続的に受注・遂行した実績
• プロジェクトの全体管理経験
• ネイティブレベルの日本能力かつビジネスレベル以上の英語能力、またはネイティブレベルの英語力かつビジネスレベル以上の日本語能力
• 東南アジア関連のコンサルティング経験
• 下記いずれかの金融業界知見があれば尚可

• 銀行: 銀行の会計・勘定系システム、および、その周辺業務基盤システムの知見
• 保険: 生命保険・損害保険の業界知見、保険事務をはじめとする保険ビジネスの基幹業務知見
• 証券: 証券の業界知見、業務プロセス知見

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