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BOURBON

HR Manager H/F

5-8 Years
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Job Description

Oprant dans plus de 35 pays, BOURBON accompagne ses clients en leur apportant une large gamme de services maritimes innovants et durables sur les champs ptroliers, gaziers et oliens. Forte d'une flotte de 233 navires modernes et standardiss, l'entreprise et ses plus de 5 800 collaborateurs oeuvrent la ralisation d'une ambition : tre le partenaire de rfrence des acteurs majeurs de lnergie en mer. Le groupe souhaite contribuer au dveloppement des nergies en mer tout en s'engageant dans la transformation de cette industrie et de BOURBON en devenant une entreprise prescriptrice dans la transition nergtique.

Profondment ancr dans les environnements locaux, BOURBON fait de la proximit avec les clients un de ses premiers atouts. Son rseau mondial de shipmanagers, de filiales et partenaires, lui permet d'intervenir partout dans le monde avec le mme niveau de qualit et de scurit.

BOURBON regroupe trois activits principales (Marine & Logistics, Mobility et Subsea Services) et a ralis un chiffre d'affaires de 733 millions d'euros en 2024.

Your main mission as HR Manager for Bourbon Offshore Asia is to ensure the implementation and application of Group HR standards, directives and processes within your perimeter, (onshore & offshore) manage the local HR Team (2 HR coordinators and 1 HR Officer) and support local management with all HR matters.

Your main tasks will be to:

  • Provide HR support to executive and managers in line with corporate and HR strategy (disciplinary procedures, monthly payroll...)
  • Define recruitment needs and ensure the efficiency of ithis process
  • Define training needs within the onshore & offshore perimeter in accordance with the requirements of the strandards.
  • Prepare annual HR budget & implement the salary policy
  • Prepare & animate the meetings with the social organizations
  • Participate in Group HR Projects
  • Approuve monthly payroll

Your profile:

  • Masters degree in HR
  • At least 5 to 8 years experience in a similar position
  • Knowledge of regional HR regulation ( Singapor, Malaysia, Thailand, Indonesia)
  • Experience in Team Management

More Info

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About Company

Job ID: 139182275